Технический писатель
В российскую IT компанию, специализирующуюся на разработке программного обеспечения для моделирования разработки месторождений нефти и газа, требуется Технический писатель в г. Москва
Обязанности:
- Разработка технической документации ПО: Руководство пользователя, техническое описание (c математическими формулами, верстка в Latex), обучающие курсы (MS Word, PowerPoint).
- Создание тестовых моделей для объяснения работы функциональности ПО: гидродинамическое моделирование, адаптация моделей на историю разработки, анализ неопределенностей, PVT, моделирование сетей сбора продукции и конструкции скважин.
- Написание различных статей, отчетов, рекламных материалов, других материалов с описанием ПО компании.
- Тестирование программного продукта в процессе описания его функциональности.
- Взаимодействие с программистами и сотрудниками технической поддержки для сбора и проверки информации, необходимой для разработки документов.
Требования:
- Образование высшее (техническое).
- Опыт работы от 1-го года в качестве технического писателя, инженера-разработчика или геолога. Понимание основ гидродинамического моделирования месторождений.
- Опыт работы со следующим ПО (как минимум одним из списка): Eclipse, Tempest/MORE, IMEX, STARS, GEM, Petrel, RMS, GAP/RESOLVE, тНавигатор.
- Желание писать техническую документацию. Грамотная устная и письменная речь, умение четко и понятно формулировать свои мысли.
- Английский язык – свободный. Большинство документации — на английском.
- Знание MS-Office: Word, Excel, PowerPoint.
- Приветствуется знание пакета верстки Latex.
Локация
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
- Комфортный офис рядом с метро Профсоюзная.
- Доброжелательный коллектив: молодая, профессиональная и дружная команда.
- Свободная атмосфера (комнаты отдыха, спортивные зоны с настольным футболом, и т.д.).
- А также вкусный чай/кофе, печеньки, фрукты, йогурты.
Здоровье и благосостояние сотрудников:
- Достойная «белая» зарплата.
- Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов.
- Частичная компенсация затрат на спорт.
- ДМС для сотрудников и льготные условия по ДМС для членов семьи.
- Врач в офисе.